취업 · SK하이닉스 / 서비스 운영
Q. sk하이닉스 오퍼레이터 채용관련 질문
sk하이닉스 오퍼를 21년도에 대규모 채용한 이후로 당분간 채용이 없을꺼라는 의견이 있던데 혹시 이번년도 하반기나 22년도 상.하반기에 채용이 안올라올까요? 거기에 맞춰서 자격증 시험이 달라지는데 현재 전기산기 있고 전기공사 실기(필기합격)와 전기기사 필기는 준비중에 있습니다. 그냥 이번년도에 채용이 없다 생각하고 인적성검사 준비보다는 자격증에 올인하는게 나을까요? 전기공사가 7/21일, 전기기사 필기가 7/24일, 위험물산기 9월중 이어서 더 고민되네요.
2022.06.22
답변 4
- 엔엔지니어멘토SK하이닉스코부사장 ∙ 채택률 81% ∙일치회사
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상반기 면접 참여시 전해듣기로는, 인원부족 현상이 있어서 수시로 조건맞으면 채용하기위해 준비할거라고 들었습니다. 보고 계시다보면 자리는 분명 생길거라고 생각합니다. 당장 내년에도 투입되어야할 인원들이 있기에 하반기에도 꼭 있을것이라고는 생각합니다.
- hhongjminSK하이닉스코부사장 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
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안녕하세요 멘티님 작년에 아무리 대규모 채용을 했다고 해도 퇴사자가 있을수 있기에 올해 채용을 안하지는 않을 것입니다. 개인적인 의견이니 취업 준비에 참고하세요
- 황황금파이프삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%
안녕하세요. 반도체 팹을 지속적으로 증설하는 상황이라 오퍼레이터 채용은 진행할 것으로 보입니다. 정확한 시기, 규모는 모르겠습니다.
긍정으로Goal롯데케미칼코전무 ∙ 채택률 65%안녕하세요. 멘티님 SK하이닉스의 경우에는 보통 상하반기 채용을 진행하고 있습니다. 인적성 검사 준비에 집중하시는 것을 권장드립니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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