직무 · SK이노베이션 / 모든 직무
Q. SK이노베이션 배터리 생산기술 직무 질문드립니다!
이번에 SK이노베이션 배터리 생산기술 직무에 지원하려합니다. 여지껏 생산관리 직무에만 지원하였기 때문에 생산기술 직무가 약간은 생소한데요. 직무 설명을 읽어보니 배터리 양산체계를 갖추기 위한 설비 레이아웃을 개발하고 기존에 가동되는 생산 라인을 개조하고 개선해서 생산성을 높이는 역할로 이해됩니다. 여기서 질문이 있습니다. 1. SK이노베이션 배터리 생산기술 직무에 산업공학과 출신이 얼마나 있는지(잘 모르신다면 모집전공 중 몇%의 비율로 뽑을거 같으신지) 2. 빅데이터 분석 역량/프로젝트 경험을 어필해도 될지. 어필한다면 어떤식으로 어필해야 할지 3. 생산기술 직무와 관련된 SK 이노베이션의 최근 이슈 위의 사항이 궁금합니다. 읽어주셔서 감사합니다
2020.02.10
답변 4
- 스스키노맨SK이노베이션코과장 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
채택된 답변
1. SK이노베이션 배터리 생산기술 직무에 산업공학과 출신이 얼마나 있는지(잘 모르신다면 모집전공 중 몇%의 비율로 뽑을거 같으신지) 산업공학과 출신들 종종 보입니다. 모집 인원에 %를 정해 놓고 뽑거나 전공별로 TO가 있지는 않습니다. 현재도 산업 공학과는 생산 분야에서 작업자 동작 분석(MODAPS) 등 공정 개선을 위해 활동 중입니다. 2. 빅데이터 분석 역량/프로젝트 경험을 어필해도 될지. 어필한다면 어떤식으로 어필해야 할지 사실 학교에서 배운 내욜을 어필하는 것에는 정해진 방법은 없지만 저는 분석 역량을 어필하는 것보다 분석 역량을 키우려고 할 때, 마인드를 어필하는 것이 좋습니다. 기술은 교육하면 그만이지만 교육으로 습득 할 수 없는 것을 어필하셔야 합니다. 3. 생산기술 직무와 관련된 SK 이노베이션의 최근 이슈 현실적인 이슈는 아무래도 해외 공장 증설입니다. 해외 공장 증설로 인해 많은 배터리 인력들이 해외로 빠져나가고 있어 확실한 제조업의 기반을 다져지는 속도가 늦어지고 있습니다. 신입 사원이 들어오더라도 맡아 교육 및 성장을 도와줄 분들도 없어지고 있습니다. 이로 인해 정말 스스로 일을 찾아서 해내는 인재를 뽑고 추세입니다.
- 무무엇이든 물어보살LS엠트론코과장 ∙ 채택률 69%
산업공학과가 입사하긴 힘들것 같네요^^;; 차라리 품질팀이나 생산관리가 적합할것 같은데... 생산기술쪽은 재료 기계 전기화학 분야에서 대부분인원을 뽑습니다. 스마트 펙토리에서 빅데이터도 사실 제조업에서는 아직까진 큰 역할은 어려워요
- 삼삼성전자 멘토삼성전자코전무 ∙ 채택률 87%
1. 생기직무에는 산업공학과 출신은 거의 없다고 보시면 됩니다. 2. 데이터 분석 역량은 어느 직무이던 어필하시면 좋고, 생산성 높이는 것이 목표이니 문제점 파악/분석에 초점을 두고 어필하셔야합니다.
- 메메칸더V
1. SK이노베이션 배터리 생산기술 직무에 산업공학과 출신이 얼마나 있는지(잘 모르신다면 모집전공 중 몇%의 비율로 뽑을거 같으신지) --> 솔직히 생기엔지니어중에 산공과 출신은 희박합니다. (있기는 있습니다) 모집전공중에 전공별로 TO는 따로 정해진게 없는걸로 압니다. 2. 빅데이터 분석 역량/프로젝트 경험을 어필해도 될지. 어필한다면 어떤식으로 어필해야 할지 --> 해당 경험을 어필하셔도 됩니다. 주로 특정 문제를 논리적인 사고방식으로 해결했던 경험을 어필하시는 방식이 좋습니다. 3. 생산기술 직무와 관련된 SK 이노베이션의 최근 이슈 --> 대외비 사항입니다.
함께 읽은 질문
Q. 정유사 트레이딩 직무
안녕하세요, 정유사 트레이딩 직무를 희망하는 학생입니다. 교내 금융학회에서 리서치를 하다가 정유사에서 일하고 싶다고 결정하게 되어서 질문 드립니다. 스펙: 토익 980, 토스 AM, 토플 105 국숭세단 경제 -> 서강대 경제 편입 4학년 금융학회 두 학기 학점 3점초 입니다. 1. 어떤 경험과 어떤 자질을 갖춰야 하는지 궁금합니다. 트레이딩 직무라면 데이터 분석을 할 줄 알아야 할 것 같아서 클로드로 파이썬을 조금씩 배우고 있는데요, 어떤 툴을 가장 많이 사용하는지, 정확히 어떤 것을 배우면 좋을지 알고 싶습니다. 그리고 도움이 되는 자격증이 있는지 궁금합니다. 2. 최근 공고에서는 소매 영업부문만 채용하는 기업을 보았는데, (국내 대형 정유사 기준) 입사 후 사내 타 직무로 이동할 수 있는지 알고 싶습니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

