Q. 은행원 연봉관련 질문

답변 2

• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  저희도 비슷한데 저희는 통상임금을 받고 정기상여금을 받습니다. 예전에는 12번 통상임금 + 6번 정기상여를 받았는데 이때 홀수달은 180 짝수달은 350 정도 받았던거같아요. 거지같은 제도라 얼마전에 폐지됐습니다. 아마 비슷한 경우일겁니다.

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• B

  Banker HaNH농협은행

  코과장 ∙ 채택률 83%

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  채택된 답변

  은행의 연봉책정시스템이 일반 기업들과는 달라서 그렇습니다. 보통 일반기업들에게는 달마다 정해진 월급을 받고 1년치의 성과가 종합되서 1년치 성과보너스가 책정되는 방식이죠. 그러나 은행의 경우에는 매달마다 월급이 달라집니다. 이건 은행별로 조금씩 다를 수 있겠지만 거의 비슷한 시스템으로 간다고 보시면되요. 농협은행의 경우는 예를 들면 1월 : 기본 통상임금 2월 : 기본 통상임금+변동성과급 3월 : 기본 통상임금+고정성과급 4월 : 기본 통상임금 5월 : 기본 통상임금+변동성과급 6월 : 기본 통상임금+연차휴가보상금 7월 : 기본 통상임금+고정성과급 --------------------------------------------------- 이런 식으로 예를 들 수 있습니다. 질문자분께서 말씀하신대로 세전 연봉이 5400이라면 월평균세전월급이 450이 되어야하는 것이 맞지만 은행의 독특한 임금구조때문에 달마다 세전금액이 달라지는 것입니다. 기본 통상임금의 경우는 은행마다 다를 수 있지만 시중4대은행권 신입행원 평균 기본통상임금은 200만원이 조금 넘을 것으로 보입니다. 은행도 계약연봉과 정기상여금을 모두 포함한 금액으로 연봉을 말하는 것이 맞습니다.

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