Q. 현대중공업 인턴 면접

답변 8

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴이면 높은 난이도의 질문은 많이 하지 않습니다. 보통 인성 위주로 하기는 하지만 직무에 대한 질문도 대비는 하셔야 합니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 실무진 면접은 직무 위주로, 임원 면접은 인성 면접 위주로 준비하시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  안녕하세요 인성 및 직무관련둘다 준비하세요 면접준비팁은 인터넷에 예상질문보고 스스로 묻고 답변해보시고... 질문지를 만들어서 부모님이나 친한친구한테주고 실전처럼 묻고 답변하는 연습 많이해보세요

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• W

  WillchoHD현대중공업

  코과장 ∙ 채택률 87% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  인성, 직무 둘다 준비하셔야 합니다. 조선설계 직무에 전기공학 출신이시라면 전장설계쪽으로 배치받으실 확률이 높으신데, 직무면접은 전기공학 과정을 하면서 전공프로젝트를 한 것 중에 공학적 문제해결능력을 어필할 수 있는 경험을 뽑고 그것으로 전장설계 분야에서 어떻게 기여를 할지를 생각하시고 답변하시면 됩니다. 네이버에 조선 전장설계 직무 치시면 어떤 업무를 하는지 알 수 있을 것입니다. 인성은 인성 질문들이 인터넷에 있는 것들이 많습니다. 그런 것들을 미리 공부해서 답변 준비하시면 됩니다.

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  댓글 1

  1

  12ㅇ2ㅍ23

  작성자

  2025.02.08

  혹시 전장설계부서에서 Power System부서 이렇게 작게도 또 나뉘나요??

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  당사는 어려운 질문을 잘 하지 않습니다. 기사자격증 취득 수준으로 공부를 하고 가신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 압박질문도 거의 안하니 맘편히 보시기 바랍니다

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 채용연계형 인턴 면접은 인성 질문 위주입니다. 직무 관련은 비교적 적습니다. 면접시 떨지 않으시려면, 면접관의 눈 보다는 인중을 보시면 긴장감이 덜합니다. 상대방은 자기 눈을 보고 있다고 느낀다고 하니 걱정하지 않으시길 바랍니다. 응원하겠습니다!

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  인턴면접은 사실상 면접 질문 자체가 인성위주로 흘러갈수밖에 없고 주된 질문내용은 개인의 인생관, 가치관, 직업관, 조직융화력등이 그것인점은 참고하시고, 원론적인 관점에서 공학도로써의 논리적 사고방식에 기반한 문제해결능력등을 잘보여줄수 있는 사례를 언급하시고, 개인의 인성적 부분에서의 강점도 적절히 조화를 이뤄 어필하시면 좋은 결과를 얻으실수 있습니다. 기본적으로 전공과 관련된 대표이론정도의 질문이 들어올수는 있지만 대답도 못할 수준의 질문은 들어오지 않으니 너무 부담안가지셔도 됩니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 계전기 종류,변전소 역활,차단기, 가스절연개폐기,인터락,전력퓨즈 설명,직류전송 방법의 장단점, 교류전송방법의 장단점,수변전설비가 무엇인지? 차단기종류? 접지기능? 송변전 전압의 종류? 나 전력계통에 대해서 알고 가시면 좋습니다.

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  댓글 2

  신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  2025.02.07

  거의 인턴은 인성 위주 질문많이 합니다.

  1

  12ㅇ2ㅍ2312ㅇ2ㅍ23

  작성자

  2025.02.07

  @신뢰의마부 혹시 1분 자기소개할때 자기소개서에 적은 내용과 동일한 내용을 중심으로 강점을 어필해도 될까요?

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