회사/산업 · GS건설 / 안전관리자
Q. gs건설 안전직무에 관하여
이번에 신입으로 지원해 1차 면접을 앞둔 안전 직무 지원자입니다. 제가 원래는 건축 직무가 1지망이었고 2지망이 안전이었는데, 서류 발표도 하기 전에 2지망으로 직무를 바꾸라 하셔서 안전으로 오게 됐습니다. 그러다보니 pt면접도 그간 건축쪽으로만 준비했는데, 직무가 바뀌어서 약간 난감해졌습니다 ㅠㅠ 서론은 그렇고,,, gs건설 현직자분들께 여쭙고 싶습니다. 제가 gs건설 안전관리와 관련한 내용을 찾아봤는데, 생각 외로 다른 회사에 비해 그 내용이 조금 부족한(?) 느낌을 받았습니다. 주로 나오는 내용은 메타버스로 안전교육 컨텐츠 제작이나 안전혁신학교 등인데요. 이런 내용은 직접적인 재해 예방 컨텐츠는 아니지 않나 싶습니다. 다른 회사는 작업 중지권 등도 있던데, 현장에서 실시하는 gs건설만의 안전 관리법이 있을까요? 중대재해가 큰 이슈인데, gs건설이 유독 잠잠한 것 같아서 내부적으로 이를 어떻게 대처하고 있는지 궁금합니다.
2022.06.01
답변 3
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 안전/보건팀(EHS)은 현장에서 발생할 수 있는 산업재해 위험요인을 사전에 발굴하고 이를 제거하는 역할을 주로 수행합니다. 산업안전보건법에 의한 법적서류 작성 및 산업안전보건위원회 운영 등 법과 관련한 업무 또한 수행합니다. 현장 내 산업재해 위험요인은 방대한 건설현장 내에 산재해있고 분산되어있어 이를 사전에 예방하기 위해서는 꼼꼼하게 현장을 관찰하는 역량이 필요합니다 GS건설은 현장의 안전 취약지역과 위험작업 구간에 4차산업 IT 기술 기반 장비를 활용해 근로자들의 안전사고를 예방하고 있다. 주택, 인프라, 플랜트 등 대부분의 현장에 타워크레인, 가설울타리 상부 등 다양한 장소에 카메라를 설치해 사무실에서 현장 상황을 실시간으로 모니터링하는 CMS(CCTV Monitoring System)를 운영하고 있다. 또한 화재나 연기 및 이상행동 등을 감지하고 경고음성을 송출하는 지능형 CCTV, 터널 및 지하 등 실내에서 근로자의 실시간 위치 확인이 가능한 RTLS(Real Time Location System), IBOT(Internet Bluetooth of Things) 등 스마트 안전시스템을 구축해 통신이 원활하지 않은 환경에서도 실시간으로 안전을 점검하고 문제 발생 시 신속하게 대응할 수 있도록 지원하고 있습니다. GS건설은 보통 현장소장이 겸직하는 안전관리 총괄 책임자를 별도로 지정해 현장에 배치하는 ‘안전소장제도’를 신설했습니다. 안전소장은 현장 안전관련 업무를 실질적으로 관리‧총괄하는 자리입니다.
조조+원익코부장 ∙ 채택률 77% ∙일치직무채택된 답변
건설업 안전의 특성상 그 회사의 주류 방법이라기 보다는 당연한 것 예를들어 tbm을 하는데 당연히 tbm을 하는것이 아니라 어떻게 더 발전시킬 수 있는지 매번 고민하고 재개정하며 대응하겠다. 법이 강화됨에 따라 바뀐 안전수칙이나 추가되는 사항을 실시간 공유하는 현장위주 관리자가 되겠다. 이런 개념 발언만 하시면 될듯합니다. 저처럼 추노 하지마시고 오래 다니시길 기도 드립니다.
- 멘멘토496283GS건설코과장 ∙ 채택률 55% ∙일치회사
안전으로 시작히면 건축으로 커리어 전환 불가합니다. 평생 안전만 하셔야 한다는 점 유념하시기 바랍니다
함께 읽은 질문
Q. gs건설 현장안전 pt 면접 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 이번에 GS건설 현장안전 직무 PT면접을 준비하고 있는 지원자입니다. PT면접이 처음이라 진행 방식과 준비 방향에 대해 몇 가지 여쭙고자 합니다. 1. 20분내외 준비 5분 발표 이런 방식 맞나요? 그리고 발표 본격적 시작전에, 화이트보드에 목차랑 목차별 키워드만 적어두고 말로만 설명하는 방식인건가요? 그 과정이 구체적으로 그려지지가 않아서 질문드립니다 2. 목차와 키워드만 쓴다한다면 ex 현장안전 문제면 : 문제 → 원인 → 개선 → 기대효과 or 공정 → 위험요인 → 개선대책 → 기대효과 이런식으로 목차를 주로 하는지 궁금합니다. 3. 몇가지 주제중 1가지 골라서 설명하는 방식이 맞나요? 4. 마지막으로, 현장안전 직무 PT면접에서 주로 출제되는 주제 유형(예: 공정별 위험요인, 사고 대응, 안전관리 방안 등)이 있다면 안내해주시면 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다. 답변해주신다면 큰 도움이 될 것 같습니다! 감사합니다!!
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

