Q. 삼성전자 경력 HR면접
삼성전자 HR면접을 보게 되었는데 몇가지 궁금한 점이 있어 질문드립니다.
1. HR면접 면접관은 보통 임원으로 구성되는지 궁금합니다.
2. 훌륭하게 대답하는 것과 실수없이 무난하게 대답하는 것 중 어느 것에 더 초점을 두고 준비하면 좋을까요?
3. 실무면접에 비해 진행시간이 짧던데 원래 그런 것인가요?
4. 실무면접은 좋은 분위기로 진행되었는데 HR면접도 비슷할까요?
Q. 삼성전자 평가및분석직무 질문
삼성이 그나마 학벌을 덜 본다고 들었는데 평분이 뽑는 인원도 적고 고스펙이 많다고 들었거든요..
지거국 아닌 지방국립대 재학 중인데 확실히 여기 간 선배는 한 번도 못본 것 같기도 해요(대부분 설비 or 공기)
현직자분들이 보기에 평분 학벌 분포가 어떤 것 같나요?
지방대 학사, 석사 졸업이면 서류컷 당할 확률이 높을까요? 참고로 전공은 물성분석입니다.
Q. 삼성 면접 답변 질문
안녕하세요
면접 질문 중 몇가지가 방향성을 잘 모르겠어서 질문드립니다
직무는 회로설계 지원했습니다
1. 회사에 대해 아는대로 말해보세요
이 질문에 대해서는 회사의 수익구조나 역사 등등 전반적인 흐름을 말해야 하는지,
자신의 직무와 관련된 뉴스를 말해야 하는지 모르겠습니다 (온디바이스AI, 5G모뎀 등)
2. 본인 학점에 대해 어떻게 생각하세요?
자기객관화를 묻는것 같은데 답변을 어떻게 해야할 지 잘 모르겠습니다.
잘했다/못했다 이지선다를 묻는건지, 어떤건 잘했고 어떤건 못했는데 부족한걸 채우려고 ~~를 했다 이런걸 묻는건지 잘 모르겠습니다