이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 직무 산업 변경해서 이직

철강 설비에서 일하고 있는 사무직입니다

현재 1년 넘게 일했고 일이 안맞는거 같아서 중고신입으로 이직 생각 중입니다

목표를 삼전 공정기술로 생각하고 있는데
서류에 경력을 기입하면 직무랑 산업이 다르다보니까 서탈을 할 거 같고

경력을 기입 안하면 공백기가 2년이 되어 서류조차도 못넘을거 같다는 걱정이 듭니다

여러분들의 경험과 의견이 필요합니다

답변 6
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제가 이해하기로는 현재 일하고 계신 곳에서는 맞지 않는 일을 하고 계시다는 것 같습니다. 그렇다면 새로운 직무와 산업으로 이직을 하시는 것은 좋은 선택일 수 있습니다. 하지만 이직 시에는 목표를 붙이는 것도 중요하지만, 어떤 경력을 갖고 있는지도 중요한 요소입니다.

이직을 위해서는 경력이 직무와 관련되는 것이 좋기 때문에, 산업을 변경하면서도 이전 직장에서의 경력을 적극적으로 활용할 수 있는 직무를 찾는 것이 중요합니다. 예를 들어 이전에 일하셨던 직장에서도 공정기술을 관리하거나 적용하신 경험이 있다면, 이를 살려서 새로운 직장에서도 적극적으로 활용할 수 있도록 경력서에 기재하는 것이 좋습니다.

하지만 만약 이전 직장에서의 경험이 새로운 직장에서 적용되지 않는다면, 새로운 직장에서 일할 때에도 과거 경력을 적극적으로 활용할 수 있는 방법을 찾는 것이 중요합니다. 예를 들어서 산업을 변경하면서도 이전 직장에서 쌓아온 업무 관리 능력이나 문제 해결 능력 등을 새로운 직장에서도 적극적으로 발휘할 수 있는 직무를 선택하는 것이 좋습니다.

마지막으로 이직 시에는 자신의 경력을 가장 잘 보여줄 수 있는 자기소개서와 이력서를 작성하는 것도 중요합니다. 이력서에서는 경력을 적극적으로 활용할 수 있는 항목들을 잘 나열하고, 자기소개서에서는 이전 직장에서의 경험을 어떻게 새로운 직장에서 적용할 수 있는지를 자세히 기술하는 것이 좋습니다.

마지막으로, 이직을 결심하시기 전에는 꼭 현재의 직장에서 무엇이 맞지 않는지, 어떤 직무와 산업을 찾고 싶은지 등을 자세히 고민해보시고 결정하는 것이 좋습니다. 이직은 쉽지 않은 결정이기 때문에 신중하게 생각하시는 것이 좋습니다.

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남양연구소
코부사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

서류에 기입을 하면 일단, 직무 자체가 맞지 않아서 메리트가 하나도 없습니다.
직무 변경에 대한 납득을 시킬 수 있어야 합니다.

2년간 공백기를 설명할 방법이 없다면,
현재 재직 상황을 말해야 합니다.
그리고, 직무를 변경하는 이유를 납득시킬 수 있어야 합니다.
변경 이유를 납득 못시키면 합격은 어렵습니다.
단, 납득만 시키면 아무 상관없습니다.



댓글 0
남양연구소
2024.06.20
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
메가리카노
코차장 ∙ 채택률 100%

안녕하세요 멘티님
경력 단절은 마이너스 요소가 너무 크기에 현재 하시는 업무에 대해 바꾸고자 하는 직무에 연관성을 찾아보시는 걸 추천 드립니다. 아예 직종이 다르더라도 업무 수행 하면서 서류 작성이나 다른 경험들에 대한 어필을 하는게 좋을것 같습니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

단순 예를 들면 에칭 공정이면, 에칭 장비의 공정 온도, 공정 압력, 공정 시간, 사용되는 재료의 배합률 등을 결정합니다.
반도체 공정 레시피를 잘 만들고 관리하는 겁니다.
철강 설비의 프로세스 관리를 한다거나 학과가 그쪽과 이시라면 시도는 해볼것 같습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

저는 경력을 기입을 하는 것이 맞다 생각을 합니다. 멘티분이 경력으로 지원을 한다면 산업군, 직무가 다른점이 안 좋게 될 수가 있지만 중고신입으로 지원을 하는 것이라서 현재 경력이 인턴과 비슷하게 되어 저는 이점이 된다 생각합니다.


쪼별
코차장 ∙ 채택률 99%

안녕하세요.

저는 경력을 넣는 것을 추천드립니다.
직무와 산업이 다르다고 서류에서 거르진 않을 것 같아요
다만 나중에 면접에서 질문이 들어오면 이직 사유에 대해서 잘 대비만 한다면 좋은 결과 있을 겁니다.


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