대학생 고민 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 삼성디스플레이 직무 면접(인턴)

삼성디스플레이 직무면접 인턴의 경우에도 pt식으로 문제풀이 발표로 진행하나요?

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인기 사례
Q. 고용노동부에서 강소기업으로 선정된곳
기준이 뭔가요? 보니까 잡풀래닛 평점도 안좋고 곧 폐업 직전인 곳도 있고 직원이 50명 미만인 곳도 있는 것 같은데 강소기업이라고 다 좋은곳은 아닌가요? 강소기업이라고 적혀있는 곳 지원하려다가 그냥 일반 중소기업 지원했는데 오히려 여기가 더 좋은것같아서 여쭤봐요

Q. 대한항공 기술직 대졸채용 질문
이번에 대한항공 신입사원 기술직 채용에 항공기술 부문으로 지원하여 서류합격 했습니다, 다름이 아니라 이번 채용을 흔히들 대졸채용이라 하여 걱정이 많아 질문드립니다 ㅜㅜ 채용시 공고에는 학력이 상관 없어보여 지원했는데 현재 전문대 졸업예정이라 서류합격도 의문이고 면접은 가능성이 있을지 모르겠네요.. 초대졸 스펙으로 합격하는 경우도 있을까요? 학교는 인하공전 항공기계과입니다.

Q. 안전관리자 10개월째 요새 너무 힘듭니다.
지방공기업에서 안전관리자(선임X) 으로 10개월째 근무하고 있는데요 여러 공문이나 문서나 서류 등 챙기고 어떻게든 해보려고 노력하면서 버티고 있습니다만.. 경영평가때문에 너무 고차원적? 전사적? 체계적인? 걸 만들어야하고 기존에 없던걸 만들다보니 너무 힘드네요. 타 기업껄 쓰려고해도 참 애매한 경우도 있구요.. 병가자 일도 떠맡아야 하는 경우도 있어서 요샌 스트레스입니다. 제 능력 밖의 업무로 보이고 어떻게든 도움받으면서 버티고 있습니다만 월급은 앞자리가 겨우 2밖에 안받는데 이렇게 열심히 해야하나? 라는 공허감도 들구요. 기계쪽 자격증을 살려서 시설이나 공장공무로 돌아가야하는건지 그렇다고 퇴사한다고 해도 요샌 경쟁률도 빡세고 건설사는 가기싫고.. 어떻게 극복해야하나 고민입니다.