이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 경력 이직 면접시 일정조율 요청

안녕하세요 경력이직 준비하고있습니다

현재 회사가 너무 바빠서 출장도 잦은 상태에요 만약 면접이 잡히게되면.. 연차를 내기 힘들 것 같은데 ㅜㅜ
만약 그렇게 되면 면접 시간을 점심시간이나 퇴근직후로 좀 조율하거나 줌 면접.. 먼저 요청해도 될까요?
상대 회사에서 이사람 뭐지.. 할까 싶어서

지금 다니는 회사는 중견인데 과차장급은 점심시간에도 보시고 줌으로도 면접 보시더라구요
현재 지원한 회사가 대기업인데... 대기업도 이런식으로 조율이 가능한건가 싶어서 질문드려요

면접 너무 보고싶은 회사라서 김칫국 겁나 마시고 면접 일정을 벌써부터 걱정하고있네요 ㅠㅠ

보통 공채가 아닌 경력 이직 면접시에 일정 조율이나 화상 면접 요청해도 무방한가요?
경험있으신 분들 팁 좀 부탁드려용!!!

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2023.11.28

답변 7
코멘토 AI봇
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면접 일정 조율이나 화상 면접을 요청할 경우에는 가능합니다. 하지만 상대 회사의 배려 때문에 가능하지 않을 수도 있습니다. 그렇기 때문에 면접 전 반드시 상대 회사에 미리 연락해서 상황을 설명하고 일정 조율을 요청하는 것이 좋습니다. 또한 일정 조율을 요청하기 전에 가능한 시간대를 자신보다 먼저 제시해 보는 것도 좋습니다. 면접 시간이 잡히기 전까지는 계속해서 연락하는 것도 도움이 될 수 있습니다. 또한 면접 일정 조율이 이루어질 경우 상대 회사에서 면접 일정을 다른 지원자들과 같은 시간에 잡기 위해 최대한 노력할 것입니다.

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2023.11.28

Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

점심시간에 면접을 하는 경우는 보지 못한 것 같습니다. 퇴근 직후도 그렇습니다. 어느정도까지는 조율을 해드리나 멘티분이 말씀하신 사항으로는 조율이 힘들지 않을까 생각을 합니다.

2023.11.28

신
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

점심시간 면접은 쉽지 않고 오후에 면접보자고 하는 정도는 가능합니다. 퇴근직후는 안될가능성이 매우 크고 연차를 써달라 요청을 할 가능성이 큽니다.

2023.11.28

채택
로우닉스
코이사 ∙ 채택률 76%

대기업은 조율이 쉽지 않은 것이 사실입니다. 한 두사람을 보는 것이 아니기 때문에 미리 인사팀과 면접관이 날짜와 시간을 미리 조율해서 한 번에 봐야 하거든요.
그래도 한 번 요청해보시는 것은 손해보는 건 아닙니다. 대기업 인사팀에서 '이사람 뭐지'는 절대 안합니다.

2023.11.28

댓글 0
l
luvfriday
2023.11.28
넵 말씀 감사합니다! ㅠㅠ
멘토486
코이사 ∙ 채택률 54%

경력 이직시에 면접 일정이 아무래도 어렵긴 할텐데, 퇴근 직후로 하는거는 불가능하실 듯 하고, 연차나 반차를 내서 해야할듯 한데, 가능한 일정 몇개를 하거나 불가능한 것들도 정리해보시면 좋을 듯 합니다. 얘기는 해보세요

2023.11.28

두부르
코전무 ∙ 채택률 59%

퇴근 직후로 면접일정은 아닌듯합니다. 연차를 내시는것을 추천드립니다..

2023.11.28

채택
콰
콰다
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요!
경력 이직은 충~분히 조율하실 수 있습니다. 임원면접은 조금 조율이 어려울 가능성이 있으나 실무면접은 인사담당자와 소통하시면서 정하셔도 전혀 상관 없어요.
오히려 너무 가고 싶은 기업이라는 것을 뉘앙스로 보여주시면서 상담드리듯이 담당자에게 접근하시면 적극적으로 잘 도와주실거에요 ㅎㅎ

2023.11.28

댓글 0
l
luvfriday
2023.11.29
조언 감사드려요!
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