2주차- 매우 추천해요!멘티마다 자세한 피드백을 해주신점이 좋았다. 서로의 피드백을 볼 수 있으면, 과제의 답은 아니지만 과제를 이런식으로 해야하는 것이 좋다라는 과제를 수행한 이후 참고과제물이 있었으면 더 많이 공부할 수 있을 것같다. 예시)1차 벤치마킹레포트ppt- 수행- standard한 과제ppt를 보여줌 과제의 정답은 없기때문에 애매한 부분도 있겠지만 아예 ux를 모르거나 과제를 따라가기 어려운 학생들에게는 큰 도움이 될 것 같습니다. 멘티가 이해하지 못한 과제내용에 대해 정말 자세히 그리고 쉽게 설명해주심 감동:), 분명 직무캠프설명과 후기란에는 ux에 처음 입문하는 사람도 신청가능하다 적혀있어 신청했다. 하지만 실제 캠프 진행방식은 과제그리고 피드백 방식이라 과제하는 부분에서 맨땅에 헤딩하는 느낌을 받음김** 2019.10.08
2주차- 매우 추천해요!익숙하게 사용하던 디자인 프로세스라 어렵지 않았습니다. 엄청 꼼꼼하고 상세하게 피드백 주셔서 좋았습니다. 진행 방향을 잡을 수 있도록 실질적인 피드백을 주셔서 좋습니다.서** 2019.10.07
2주차- 매우 별로에요!실무를 하고 있지만 벤치마킹 같은 경우는 처음 해보는데 과제에 있어서 관련된 정확한 사례 라던지 양식 또한 없어 무지한 상태에서 짜내듯이 과제를 하는 것 같은 기분이었습니다. 과제를 진행하고 피드백을 받은 결과 또한 명확하게 해답을 찾아가기 보다는 모호하고 광범위한 상태에서 진행해 간다는 느낌은 여전히 해소하지 못했습니다. 결국 벤치마킹 조사를 한 후, UI 키스크린까지 해봐 라는 뜻인데.. 인수인계 한번도 받지 못한 쌩신입이 PM급 과제를 받아 처리해야하는 느낌을 지울 수가 없습니다. 리드멘토님이 멘티에게 따라오길 바라는 수준과 멘티가 바라는 리드멘토님이 방향이 동상이몽 같다는 생각이 드네요.. 일단 전반적으로 모호했습니다. 피드백을 하시면서 멘티 과제에서 부족한 점에 대해 참고 자료 및 사례 등을 첨부해주신다면 좋겠습니다. 어떤 실무든 설명에 있어서 시각적 자료를 주지 않고 말만으로 설득하려 들면 답답하고 그런데 이 직무 체험에 있어서도 그런 느낌입니다... 전 더 배워야하는 입장인데, 실무에서 일하면서 이것도 못해..? 하는 느낌.. 크게 바라지도 않지만 적어도 교재라도 있었으면 더 좋았지 않았을까, 교육 및 과제를 진행함에 있어 멘티가 받아들이는 포용력이 더 커지지 않았을까 싶습니다.정** 2019.10.06
