3주차- 추천해요!2주차는 1주차에 진행했던 과제를 토대로 실제로 회사에서 어떻게 사용되는지 알 수 있는 과제를 통해 어느 회사를 가도 필요한 공문을 작성할 수 있었습니다. 하지만, 비교적 간편한 과제라서 1주차 과제와 묶어서 진행했으면 좋겠다고 생각하며 1주차 과제처럼 좀 더 생각할 수 있는 과제였으면 좋겠다고 생각했습니다. 3주차는 '작업환경측정'직무를 수행하게 된다면 경험하게 될 것들을 소개하는 시간으로 '보건관리자'입장에서 작업 환경 측정 의뢰를 한다면 발생하는 상황을 강의와 과제를 통해 전체적인 흐름을 알 수 있어서 정확히 출근을 해서 어떤 일을 하는지 알 수 있는 굉장히 유익했던 강의로 간접적으로 '작업 환경 측정'을 직무로 한다면 어떤 직무를 하는지 간접적으로 알 수 있었으나'보건 관리자'의 입장에서 '작업환경측정'이라서 '보건 관리'라는 하나의 큰 범위에서 '작업환경측정'직무도 포함되어 있다고 생각해서 그런지 해당 직무에 조금만 더 자세히 알 수 있었으면 좋았을 것 같았습니다. 양식 작성 과제에 대해서는 양식이 회사마다 다르고 신입으로 가게 된다면 대부분 회사의 양식이 있기 때문에 강의를 통해 소개하고 자율적으로 만져보는 것으로 대체했으면 어땠을까 생각해 봤습니다!명** 2023.02.26
1주차- 매우 추천해요!첫 주는 오리엔테이션으로 `보건관리자` 직무를 수행하는데 있어서 기본적인 것들을 소개하는 시간으로 자격증같은 것들은 해당 직무에 대해 조금만 검색하면 알 수 있는 것들 이었지만, 필요한 인성적인 역량과 그런 역량이 왜 필요한지에 대한 것을 실제 상황 등을 통해 알려 주신 것이 실무자 카페에서의 후기에서는 볼 수 없는 값진 것들이었습니다. 또한 실무에서 사용하는 필수 스킬중 하나지만 실제로 회사에 입사해서 직무를 수행하지 않으면 알 수 없는 MSDS 분석에 대해 설명을 듣고 과제를 통해 체험할 수 있어서 굉장히 좋았다고 생각하며 자격증을 땄지만 실제로는 어떤 직무를 하는지 모르는 분들에게 입문하기 적합한 캠프라고 생각했습니다.오** 2023.02.26
5주차- 매우 추천해요!현직자를 만나서 현장에선 어떤 일이 일어나는지 보건관리자로서 필요한 역량이 무엇인지 알고 싶었는데, 수업 외에도 다양한 이야기 보따리를 풀어주셔서 기억에 더 잘 남았어요 비전공자라서 '이 직무가 나랑 잘 맞을 수 있을까?'에 대한 고민도 많이 했었는데요 5주 과정을 거친 지금도 산업 보건 지식은 부족하지만 내가 가진 성향과 경험들로 봤을 때 잘할 수 있겠다, 잘 해봐야겠다 하는 마음 가짐이 생겼습니다 처음으로 진행하는 수업이라고 말씀하셨는데 솔직히 준비하신 자료 퀄리티가 너무 좋아서 처음이신 줄도 몰랐어요 오히려 '여러 번 해보셨구나'라고 느꼈어요 저는 개인적으로 두 번째 수업처럼 쉬는 시간 없이 쭉 달리는 게 좋았어요 흐름 끊기는 게 싫었거든요 멘토님은 목이 아프시겠지만 저는 잘 듣기만 하면 되니까요~? 하지만 개개인의 의견은 다 다르기에 지금껏 잘 해주셨듯이! 앞으로도 멘토님께선 개개인의 의견을 듣고 그에 맞춰 진행해주실 거라 생각해요 아쉬웠던 부분이 있다면! 4번의 과제 중에 3번째 과제와 같이 보고서 형식을 작성하는데에서 끝난 거였어요 가장 좋았던 과제는 첫 번째와 네 번째 과제였어요 첫 번째는 물질 분석 능력을 갖출 수 있도록 도와주는 과제라 좋았어요 이런 저런 사이트에서 법에 따른 물질 위험성을 확인하고 사용해도 되는 물질인지 판단하고 위험하다면 어떤 면에서 위험하니 취급 시 주의사항에 관한 논문도 찾아보면서(한 10편 정도) 했기에 기억에 많이 남아요 네 번째는 보건 교육을 실제 해보는 거라 좋았어요 관련 자료 11개, 영상 2개 정도 참고하면서, 교육 받는 입장에서 어떻게 하면 더 잘 이해할 수 있나 고민하면서 준비해서 더 기억에 남고요 이런 과제들이 자소서에도 쓰기 좋은 내용들이더라고요! 그래서 조금 더 생각하고 준비해야 하는 과제가 더 좋다는 피드백을 남깁니다! 5주 동안 저희 신경쓰느라 애써주시는 게 정말 눈에 보였고 화면으로도 와 닿았어요 정말 감사드려요 교육해주신 내용 잘 숙지해서 앞으로 현장에서 실무 능력을 발휘할 수 있는 보건관리자가 되기 위해 애쓰겠습니다! 멘토님도 파이팅!여** 2023.02.24
