대기업 HRD 차장에게 배우는 육성제도 및 교육프로그램 기획 실습 후기

과제를 할 때 주의할 점이나 집중해야 할 포인트들을 짚어주셔서 방향을 잡고 과제를 할 수 있었습니다! 또, 피드백을 주실 때도 그냥 잘했다 부족하다는 표현이 아닌 어떤 부분을 잘 했고 어떤 부분은 개선하면 좋을지 꼼꼼하게 짚어주십니다. 다음 과제를 어떻게 할지에 대한 고민도 해소되고 실무에서도 어떤 포인트에 집중하면 좋은지 말씀해주셔서 정말 유익합니다!!