직무부트캠프 배너
전시기획 실무로 큐레이터 직무 이해하기
현직자와 함께하는 큐레이터직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 큐레이터 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

큐레이터 7~10년차 현직자 김큐 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 큐레이터 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 저는 10년차 큐레이터 멘토입니다.

박물관에서 처음으로 전시 이력을 시작했고, 현재는 복합문화공간의 전시 공간에서 책임 큐레이터로 일하고 있습니다.


어릴 때는 그림을 좋아해 작가나 디자이너 같은 창작자가 되고 싶었습니다. 하지만, 미대 입시에 실패하면서 제가 진짜로 잘 하는 것, 좋아하는 것이 무엇인지 고민해보기 시작했습니다. 미술학원과 집, 학교만 오가던 학창 시절의 일상 속에서 그런 걸 발견하기란 쉽지가 않았죠. 그래서 일단 광범위하게 여러 학문을 접할 수 있을 것 같았던 인문학부에 진학했죠. 미학이나 예술경영 이론과 같은 학과 수업을 듣다 보니, 어릴 때부터 부모님이 자주 데려가 주시던 미술관에서 일하는 건 어떨까, 막연한 장래희망이 생겼습니다.


이후 예술경영 석사 과정으로 공부를 이어가면서, 도슨트나 전시장 지킴이 같은 아르바이트로 현장 경험을 쌓았습니다. 이때까지만 해도, 미술관의 큐레이터는 하얗고 깨끗한 전시장 안에서 작품을 즐기며 작가와 친구가 되는, 그런 직업인 줄로만 알았습니다. 본격적으로 학예사 자격증을 취득하고, 치열한 경쟁률(무려 100:1)을 뚫고 현재의 직장에 어시스턴트 큐레이터로 입사하면서 '이제 꿈을 이뤘구나' 싶었죠.


하지만, 아름다운 작품이 전시라는 형식을 통해 관람객들에게 전달되기까지, 준비현장은 정말 긴박하고 치열했습니다. 시작부터 마무리까지의 큰 그림을 모른 채, 선배들이 시키는 단순 보조업무(자료 복사하기, 도록 오타 찾기, 작가들에게 전화돌리기, 작품 철수 후 못구멍 퍼티질하기 등등)만 하다보니 '내가 이러려고 그렇게 힘들게 공부하고 자격증 땄나'하는 생각들이 절로 들었죠. 비슷한 생각으로 동기들이 하나 둘 퇴사하기 시작하고, 후배들도 3개월 수습기간을 채우지 못하는 경우가 많았죠.


이런 와중에도, 저는 그림이 좋고, 새로 만나는 작가들이 좋아 그만두지도 못하고, 그렇다고 더 앞으로 나아갈 방향도 설정하지 못한 채 (오도 가도 못하는 심정이었달까요), 전시 공간에서 하루하루를 보내다가 어느덧 전시 실무 전 과정을 총괄하는 책임 큐레이터가 되었습니다. 이 분야의 진로를 고민하는 대학생이나 예비 큐레이터 대상의 특강 기회들이 있었는데, 그 때 문득 이런 생각이 들었습니다. '내가 전시가 만들어지는 전체 과정을 알고 있었더라면, 사소하고 잡무 같아 보였던 그 일들이 그 과정안에서 없어서는 안 될 퍼즐 조각이라는 걸 당시에 알았더라면, 더 행복하게 일할 수 있지 않았을까?'


현장에서 저에게 주어졌던 프로젝트를 함께 하며, 큐레이터에게 어떤 일을 하는지, 어떤 역량을 키워야 하는지 고민해보는 시간이 되었으면 합니다. 나아가 '큐레이터로서의 행복' 같은 소소한 인생팁을 덧붙여, 현장에서 만날 여러분들을 응원하고 싶습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

7~10년차 현직자
김큐
인증멘토

현) 복합문화예술공간 책임큐레이터

- 국내/외 작가 전시 기획 및 운영

- 작가지원 사업 운영

- 문화예술교육(성인/어린이 대상) 기획 및 운영

- 아트상품 기획 및 제작

- 도록 출간

- 소장품 관리


전) 박물관 학예연구원

- 근현대사 유물 연구 보조

- 어린이 교육 기획 보조

- 소장품 관리

- 도슨트

전시기획 실무로 큐레이터 직무 이해하기
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
큐레이터 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
시각예술부 수석큐레이터 Jason
큐레이터
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.06

박 큐레이터, 8월 오픈 예정인 기획전 준비는 어디까지 진행되고 있나요? 요즘 다른 미술관이나 갤러리 뿐만 아니라 쇼핑, 카페 공간에서도 전시를 취미나 여가로 즐기는 사람들이 늘어나고 있잖아요. 우리도 작품의 예술성만을 강조하는 전시말고, 많은 사람들이 공감할 수 있는 형식을 좀 고민해봐야 할 것 같은데, 괜찮은 아이디어 있나요?


기존 우리 미술관 관람객이 20대 여성에 한정되어 있다는 평들이 있네요.이번 전시를 통해서 관람객 층을 확대하면 좋겠어요. 현재 타겟의 충성도를 높이는 동시에, 잠재 관람객들의 라이프스타일과 수요를 잘 분석해서 한번쯤은 가보고 싶은 미술관이 될 수 있도록 기획해줬으면 해요.


우리 전시장은 천장이 좀 낮고, 중간에 동선을 방해하는 기둥이 몇 개있어서 공간 구성에 어려움이 있다는 것 알고 있죠? 이런 전시장의 특성을 장점으로 활용할 수 있는 방법이 공간 시안에 반영되면 좋겠어요.



이번 전시 잘 준비해서 미술계의 주목은 물론, 대중 관람객의 호응도 얻어 봅시다!


과제소개

큐레이터가 실제 전시를 기획하고 운영하는 과정으로 5주간의 과제가 구성되어있습니다. 먼저, 여러분은 전시 기획안을 작성해야 합니다. 우리 미술관의 상황과 주요 타겟을 분석하고, 시장 환경을 파악한 후 기본 계획을 수립하는 것이 첫 단계입니다.


기본 계획 초안이 통과되면 후보 작가의 작품에 대해 더욱 분석하고 면밀히 자료를 만들어야 합니다. 작가들의 포트폴리오를 토대로 이 작가가 우리의 전시 주제를 어떻게 극대화 할 수 있는지, 동시에 우리가 이 전시를 통해 작가를 어떻게 프로모션 할 수 있는지 수석 큐레이터와 논의하여 최종 작가와 작품을 선정합니다. 작품 리스트 1차 안이 나오면, 공간 구성과 인쇄물 작업을 의뢰할 파트너를 선정합니다. 파트너에게 전달할 과업지시서를 작성하고, 공간구성안을 완성해봅니다.


다음으로, 이 전시의 홍보 계획을 하게 됩니다. 전시 홍보에 활용할 매체를 선정하고, 보도자료를 작성합니다.


전시 구현과 홍보 계획이 마무리 단계에 들어가면, 현장 운영을 계획합니다. 전시 동선부터 현장 관리 인력 배치, 전시 도슨트 스크립트까지 관람객과 대면하는 순간들을 시뮬레이션합니다.


그리고 마지막으로 전시 운영과 홍보의 전 과정을 수석큐레이터에게 보고하고, 정성적/정량적으로 이 전시를 평가하는 시간을 가집니다.


과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

미술관이나 갤러리에 처음 입사하게 되면, 어시스턴트 큐레이터(신입)에게 주어지는 업무는 현장 관리와 리서치를 보조하는 일이 대부분일 것입니다. 석사나 해외 유학 등 학위과정 동안 꽤 긴 시간, 전문 지식을 공부해왔다고 자부하는 동료나 후배들이 이런 단편적인 업무에 회의감을 느끼고 일찍 퇴사하는 경우가 많았습니다. 물론, 저에게도 비슷한 고민들과 위기의 순간들이 있었구요. 당시 선배들이 저에게 주었던 업무들이 전시라는 큰 퍼즐의 조각 중 어느 부분인지 알았더라면(전시가 만들어지는 전 과정을 미리 알고 있었더라면), 좀 더 적극적으로 제 역할을 찾아나갈 수 있었을 것 같습니다.

이 5주 간의 과정을 모두 마치고 나면, 여러분들은 스스로 큐레이터 직무에 잘 맞는 사람인지, 본인이 전시의 여러 과정 중 어떤 부분에 특화되어 있는지 등을 파악할 수 있을 것입니다. 그러면, 큐레이터 역할이 필요한 여러 곳(국공립/사립 박물관, 미술관, 갤러리, 대안공간 혹은 독립큐레이터) 중, 어디에서부터 진로를 시작해야 하는지 구체적인 방향이 보일 것입니다. 더불어 실제 취업면접 때, 이번 과정에서 완성한 기획안을 포트폴리오로 제출한다면 큰 가산점이 될 것입니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

예비 큐레이터들의 오해

많은 분들이 '큐레이터'라고 하면 깨끗한 화이트 큐브에서 작품을 설명하고, 작가들과 친구처럼 예술에 대해 대화하는 장면을 상상하는 것 같습니다.


실제로 하는 일과 필요한 역량

물론, 작품을 완벽하게 파악하고, 전문 미술지식을 설명할 수 있어야 하며, 작가들과 좋은 관계를 맺어야 하는 것은 사실입니다. 하지만 이는 큐레이터 업무의 빙산의 일각에 지나지 않아요. 아직 국내의 많은 미술관이나 갤러리에서는 직무가 세분화 되어 있지 않아 큐레이터가 전시 기획은 물론, 도슨트, 교육, 소장품 관리, 작품 설치, 작가 지원, 홍보까지 전시 전반에 이르는 모든 영역의 업무를 해내야 하는 경우가 많습니다. 제한된 시간과 예산 안에서 효율적이면서도 깊이 있는 결과물을 만들어 내려면, 전문 지식보다는 순발력이 중요합니다.

또한, 어떤 전시든 큐레이터 혼자서 만들 수 있는 전시는 없습니다. 작가는 물론, 핸들러, 보존관리사, 디자이너 등 다양한 사람들과 동시에 커뮤니케이션 해야 합니다. 따라서 기본적으로 협력하는 태도, 설득하는 능력, 사람에 대한 매너와 존중으로 무장한 커뮤니케이션 능력이 필수입니다.


해당 과제가 직무의 실제 일과 필요 역랑을 경험하기 좋은 이유

기본적으로 전시가 만들어지는 과정은 '연구-기획-작가섭외-제작-홍보' 로 정리할 수 있지만, 실제 전시가 완성되기까지 이 모든 과정이 동시다발적으로 진행됩니다.

우선은 기본 계획안, 공간구성안, 현장 운영안 등 실제 전시 전과정에 필요한 문서 작성을 통해 큐레이터에게 필요한 글쓰기를 경험해보고,

제가 현장에서 맞닥뜨렸던 문제 상황들을 반영한 시나리오를 통해 순발력 커뮤니케이션 능력을 훈련할 수 있도록 과제를 설계했습니다.

현직자들도 계속해서 강화해야할 큐레이터의 세 가지 코어를 경험할 수 있습니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
7월 2일(금) 11:00~13:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
7월 6일(화) 15:00까지
업무
전시 주제 선정을 위한 2020-21년 전시 트렌드 파악 및 관람객 분석


미술관이 위치한 지역의 트렌드, 동시대 사람들이 관심 있어하는 분야, 관람객을 분석하는 리서치 자료를 작성해봅니다. 이를 토대로 전시 주제 기획안을 만들어, 수석큐레이터에게 발표하고 피드백을 받을 예정입니다.


  1. 미술관의 내외부 환경 분석(내부 상황과 미션/시장 환경)
  2. 관람객(기존 관람객/잠재 관람객) 분석
  3. 전시 주제 도출 및 작가 선정


*과제 결과물 : 4page 이내(각 내용에 맞도록 PPT 형식의 보고서 작성)

2주차
서면 피드백
7월 9일(금) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
7월 13일(화) 15:00까지
업무
전시 구현을 위한 기본계획안 수립과 계약


주제선정 기획안이 통과 되었다면, 수석큐레이터의 피드백을 반영하여 세부내용과 예산, 일정 계획을 짜 봅니다. 함께 할 파트너들도 선정하고, 요즘 미술계에서 강조되고 있는 저작권과 계약 등에 대해서도 공부합니다.


  1. 파트너(디자인 스튜디오, 운송사) 선정과 선정 이유 보고
  2. 예산안, 스케줄표가 포함된 기본계획안 작성
  3. 작가계약, 보험가입 등을 위한 서류 작성


*과제 결과물 : 각 1-2 page 이내(엑셀, 워드 등 제공 양식에 맞춰 작성)

3주차
온라인 세션
7월 16일(금) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
7월 20일(화) 15:00까지
업무
전시 공간 구성


이제 드디어 기본계획안을 전시장에 구현해 볼 단계입니다. 도면에 작품을 배치해보고, 전시 공간에 들어갈 디자인물, 인쇄하여 배포할 리플렛 등 디자인 원고를 만들 것입니다.


  1. 공간, 그래픽 디자인 레퍼런스 리서치
  2. 공간, 그래픽 디자인 과업지시서 작성
  3. 공간, 그래픽 디자인 원고(서문/전시개요) 작성


*과제 결과물 : 각 1-2 page 이내(제공되는 전시장 도면, 워드, PPT 양식에 맞춰 작성)

4주차
서면 피드백
7월 23일(금) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
7월 27일(화) 15:00까지
업무
전시연계프로그램과 홍보 준비


전시 공간을 디자이너들이 제작하는 동안 우리는 이제 현장에서 관람객을 맞을 준비를 해야 합니다. 전시 내용을 관람객에게 효과적으로 전달하는 방법은 도슨트 프로그램/작가와의 만남(아티스트 톡)/체험형 프로그램 등이 있습니다. 각 전시에 맞게 프로그램을 기획해보고, 이를 홍보 컨텐츠로 활용하는 계획까지 세워봅니다.


  1. 전시연계프로그램 계획 수립
  2. 도슨트 스크립트 작성
  3. 홍보 계획 수립(홍보컨텐츠/ 홍보매체 선정)


*과제 결과물 : 각 1-2 page 이내(제공되는 워드, PPT 양식에 맞춰 작성)

5주차
온라인 세션
7월 30일(금) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
큐레이터 직무부트캠프
코인턴
전시기획 실무로 큐레이터 직무 이해하기
2021년 07월 02일 ~ 2021년 07월 30일
2021.07.30

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
온라인은 더 특별합니다.
직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
누구나 적극적으로
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
익명으로 솔직하게
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 큐레이터
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.