5주간 현직자와 제대로 인사 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
현재 회사에서는 HRBP와 HR Analyst 업무를 맡고 있습니다.
저는 취업할 때 외국계 인사팀에 대해서 막연했어요.
외국계 인사팀은 워낙 소수고 채용도 적어 관련 정보를 접할 기회가 없었습니다.
시간이 흘렀지만, 아직도 구직자분들께 외국계 HR은 쉽게 경험하기 어려운 부분이 있다고 생각해요.
그래서, 이번 캠프를 통해 외국계 HR 행정 업무 중 골격이 되는 Employee Life Cycle에 대해 소개하고자 합니다.
해당 업무 프로세스를 경험하시게 되면 직간접적으로 다양한 HR 기본 업무들간 유기적인 연결 속에서
HR 직무별 필요 역량을 확인하실 수 있을 거예요.
물론 실무 케이스를 통해 와 닿는 경험 또한 얻으시겠죠.
이번 경험을 통해 외국계 HR에 대한 관심과 재미, 그리고 직무에 대한 이해도 모두 얻어가는 좋은 시간이 될 수 있게 준비할게요.
곧 만날 수 있으면 좋겠습니다. :)
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
- 인적자원관리 (HRM - HRBP)
- 인사 프로젝트 (Region, Local)
- 인사 교육 (HRD) 기획/운영/강의
- Regional HR Analyst
- SHRM - CP Holder (Global HR)
김 주임님, 이번 달 인사팀에 새 직원인 코멘토님이 입사 합니다. 새 직원이자 후배인 만큼 많이 챙겨주시면 고맙겠습니다. 이번 코멘토님 건 Onboarding 프로그램은 김 주임님께서 모두 맡아 진행해주시면 좋겠어요.
그리고 신규 입사자 분들 수습기간 교육 결과 내용은 지속적으로 모니터링 하고 계시죠? 매달 조사하여 Follow-up item 정리하시고, Action Plan과 Timeline 셋업해서 제게 보고 주세요.
HRM 담당자인 당신은 인사팀 미팅에서 새 직원의 Onboarding 프로그램을 진행하고
수습기간 교육 결과 정리 및 퇴직현황을 보고하라는 지시를 받았습니다.
5주간 당신은 HRM 담당자로서 이 문제를 어떻게 해결할 것인가요?
HRM 캠프에서 리드멘토와 함께 이 문제를 풀어보세요!
알려드릴게요!
과제를 선정한 이유는 다음과 같습니다.
1. 전반적인 인사 운영 업무의 거시적인 시야를 쌓을 수 있음
: "왜" 이런 인사 업무를 해야 되는지, 그리고 어떤 유기적인 성격을 가지고 있는지 배워볼 수 있습니다.
2. 채용, 교육, 급여 및 복리후생 일부 내용을 다루기 때문에 다양한 직무 역할에 대해 노출됨
: 취업 전 직간접적 직무 경험은 보다 만족도 높은 인사 커리어에 대한 고민을 덜어줄 수 있습니다.
3. Case Study를 통해 실제 업무에 대한 미시적인 이해와 지식을 높일 수 있음
: 실제 사례들을 통한 실무 적용 방법 및 대응 방법들을 미리 익혀 볼 수 있습니다.
캠프에서 만날 그 날을 고대하고 있겠습니다! :)
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.