
5주간 현직자와 제대로 영업관리 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 유통업 중에서도 여러분이 가장 쉽게 접할 수 있는 편의점 유통업에 종사하고 있는 A편의점 소속 영업 직군 멘토입니다.
저는 원래 고등학생 때부터 예능 PD가 꿈이었습니다.
그래서 연극과를 진학했고요, 2012년도에 졸업 후 '예능 PD' 라는 직업을 내 길로 삼으며 언론 고시를 준비했었습니다.
예능 PD가 되고 싶은 이유는 단 하나였어요. '많은 사람들을 행복하게 하는 게 좋아서' 하지만 졸업 후 2년 내 최종 합격을 하지 못했고, 2014년도에 방향을 전환해 일반 기업에 도전하여 그 해 7월 국내 TOP 편의점 회사에 합격하였습니다.
그리고 지금, 이 회사에 다니면서 코멘토라는 곳에서 '멘토'라는 이름으로 저희 회사에 오고 싶어하는 여러분을 이렇게 목소리로 만나게 되었네요.
제가 여는 이 캠프는 여러분들에게 SC가 어떤 일을 하는지, 저희 회사의 영업직군이 어떤 과정을 거쳐서 돌아가는지 등에 대한 것들을 알려줄 겁니다.
그에 따라 '아 내 적성이 이 일에 맞겠구나' 또는 '내가 이 일을 한다면 생각보다 힘들 수 있겠구나' 등 실제 업무 현장에서 일어나는 다양한 일들에 대해 함께 경험해볼 것입니다.
그리고 복수 전공도 해보지 않은 오로지 '연극'이라는 전공으로 어떻게 이 회사에 입사할 수 있는지 그 노하우를 있는 그대로 전달해 드릴 겁니다.
마지막으로 10여 년간 꿈꿨던 예능 PD의 길을 접고 이 회사에 와서 어떻게 제 '행복'을 찾아가는지에 대한 이야기를 통해 여러분의 직장 생활 속의 '꿈'과 '행복'에 대한 이야기를 함께 나눌 것입니다.
단순하게 직무를 간접 경험하는 것 이상으로, 자기 자신에 대해 조금 더 솔직하게 알아가고 행복한 직장 생활을 꿈꾸시는 여러분이라면 거리낌 없이 지원해주세요.
5주간, 아주 흥미롭고 즐겁고, 진지하며 때론 유머러스한 그런 직무부트캠프를 '같이' 만들어가요!
곧 보아요 여러분!
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

現 매출 6조 이상 유통업 편의점 A사 재직 중
- 점포 매니저 및 SC 1년
- 신규점 관리 1년
- 상권개발 2년
- 점포 재계약 담당 3년 차 (현 직무)
- A편의점 유통회사 내 영업 직군 전 직무 경험자
- 연극과 출신 대기업 입사로 네이버 메인 소개 이력 有

김대리님, 지난 달부터 A상권 점포 쪽 매출이 쭉쭉 떨어지는 것 같던데. 상권 분석 좀 해서 그 동네 사람들이 어떤 사람들인지, 뭘 사가는지 좀 알아보고 점주님께 컨설팅 좀 해야 하지 않을까요?
서울역 지점에 요새 경쟁사 입점하면서 경쟁 장난아닌 거 알죠? 어떻게 하면 좋을지 아이디어가 있어요?
편의점 영업관리와 상권개발 담당자인 당신은 오늘 영업관리팀 회의에서
매출이 떨어지는 점포의 상권분석과 경쟁사와 강하게 경합하고 있는 지역의 경쟁사 분석을 맡게 되었습니다.
재계약하는 점주와 폐점을 해야 하는 점주분을 설득하는 일까지...
5주간 당신은 편의점 영업관리 담당자로써 이 문제를 어떻게 해결할 것인가요?
편의점 영업관리 캠프에서 리드멘토와 함께 이 문제를 풀어보세요.
알려드릴게요!
1. SC는 단순하게 점주를 지도하는 역할이 아닙니다. SC는 점포라는 '환자'를 치료하는 '의사'와도 같습니다. 그렇게 하기 위해서는 점포의 상황을 정확히 파악할 수 있는 능력을 길러야 합니다.
그것이 바로 '상권분석'입니다. 그 상권에 거주하는 사람들에게 필요한 '상품'이 무엇인지, 구매 패턴이 어떻게 되는지를 분석하는 것. 그런 분석을 통해서 점주에게 컨설팅을 해야 정확하고 신뢰감 있는 컨설팅이 가능하기 때문입니다. 그러한 이유로 위의 과제는 SC 직무를 이해하는데 큰 도움이 될 수 있습니다.
2. SC직무의 시작과 끝은 모두 점주와의 커뮤니케이션에서 나옵니다. 점주와의 커뮤니케이션이 잘되면 죽어가는 점포가 다시 살아날 수 있고, 점주와의 커뮤니케이션이 막히면 잘 되던 점포도 어느새 매출이 저조한 점포로 바뀔 수 있습니다. 그러한 커뮤니케이션의 방법은 개개인마다 다릅니다.
특히 편의점의 점주님들은 연령대가 40~ 60대 등 나이대가 있으신분들이 대다수입니다. 이런 환경속에서 20대 중반 / 후반의 신입사원들이 점주님을 컨설팅하려면 본인만의 '커뮤니케이션 기술'을 파악하고 이를 발전시켜야 합니다.
대외활동에서 20대, 30대 분들과 같이 토론하고 협업하는 개념과는 다릅니다. 위의 롤플레잉을 통해 SC 직무의 본질이라고 할 수 있는 '커뮤니케이션' 방법을 이해하고, 그 속에서 일어나는 다양한 업무들이 본인의 성향과 맞는지 파악하는데 도움이 될 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.







