
5주간 현직자와 제대로 인허가/개발 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 저는 현직 제약회사 개발팀에서 RA 및 개발업무를 담당하고 있습니다.
최근 입사하는 주니어들에게 입사를 준비하면서 가장 힘들었던 부분이 무엇이냐고 물어보면 대부분 제약회사의 각 조직/팀이 정확히 어떤 직무를 하며, 어떤 식으로 파트가 나눠져 있는 지 회사 채용 공고만 봐서는 알기가 매우 힘들다는 점이더라구요.
실제로도 본인이 지원한 직무에 대해 잘못 파악하고 면접에 오시는 분들이 상당히 많고 다른 질문에 잘 대처하시더라도 직무 이해도가 낮으면 면접관들은 해당 지원자를 선택하지 않는 것을 많이 볼 수 있습니다.
제약회사 특성 상 각 팀마다 각기 다른 전문성이 필요하기 때문에 저 역시 처음 제약 업무를 진행하면서 업무 별 단어, 역할 등을 익히는데 많은 노력이 필요했었고 그 경험을 살려서 제약회사에서의 각 조직의 역할과 업무 프로세스를 설명해 드리고 싶고 특히 제가 담당하고 있는 인허가/개발 업무를 중심으로 멘토링을 진행하고자 합니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

現
제약바이오회사 C사 인허가 및 제품개발 파트 (6~7년 경력)
- IND/NDA 및 Regulatory affair
- Medical writing
- MA/BD
- Clinical regulatory affair/operation

정사원님, 현재 개발하고 있는 OO제품 20.06 까지 IND 승인 가능한가요?
NDA 신청을 위한 개발전략 보고서 마련해 주세요.
원료 안정성 발암물질 이슈에 대한 대응전략 보고서는 어디까지 준비되어 있을까요?
[ 차시 별 과제 소개 ]
인허가 및 개발 업무를 이해하기 위해서는 실제 제품의 개발안을 작성해 보는 것이 가장 효과적입니다. 1주차 전체 업무에 대한 개괄적 설명을 드린 후 2주차 부터 현업에서 가장 많은 비중을 차지하는 제품개발, 인허가 및 대관, 약가 등 몇 가지 과제를 제시하여 해결방안을 마련하는 방법을 통해 업무의 이해도를 높이고자 합니다.
[ 과제를 통해 얻어갈 수 있는 것 ]
제약회사에 경험이 없는 졸업예정자분들 뿐 아니라 기존업무에서 직무변경을 원하시는 경력직 분들 또한 많은 도움이 될 것이라고 생각합니다.
매우 높은 수준의 전문성을 요구하기 때문에 비경력자에게는 다소 어려운 커리큘럼이 될 수도 있겠지만 실제 현업에서 사용하는 단어, 업무절차를 이해하며 실제로 자료를 작성해 봄으로써 단기간 효과적인 직무파악이 가능합니다.
알려드릴게요!
최근 제약 바이오 산업이 국내외 많은 관심을 받고 있고 그 중 인허가/개발은 제품출시를 위한 가장 최초 및 가장 마지막 단계를 담당하는 직무로 약학, 한의학, 수의학, 생물학, 간호학, 화학 계열 등 관련 학위 소지자 분들이 RA팀에 지원해 주고 계십니다. 그러나 관련 전공 지식이 있더라도 실제 현업에서 진행하는 업무가 정확히 어떤 지 인지하고 오시는 분들이 많지 않기 때문에 그로 인해 면접에서 가장 중요하고 필수적으로 보는 항목이 직무 이해도입니다.
각 제약 회사에 따라 인허가팀, 개발팀이 별도로 분리되어 있을 수도 있고 하나의 통합된 부서일 수도 있으나 두 직무는 매우 밀접하게 연결되어 있어서 두 분야의 업무를 모두 숙지하는 인재를 필요로 하는 트렌드입니다.
인허가/개발 직무에서 가장 중요한 역량은 전공 지식을 제품 개발 및 규제기관(식약처, 건보공단, 심평원 등) 대관 시 적용할 줄 알아야 합니다. 따라서 전공 지식만 쌓는 것보다는 본인이 알고 있는 것을 사용하여 적절한 자료를 작성하고(medical writing), 규제기관의 검토자(reviewer) 를 대관(regulatory affair) 하여 결과적으로는 허가를 성공시킬 줄 아는 융합적 능력을 필요로 합니다.
이에, 본 커리큘럼은 신제품을 개발하는 상황을 시뮬레이션하면서 제품 개발 프로세스를 익히고, CTD 를 비롯한 인허가 자료 작성을 통해 RA 업무를 경험해볼 것입니다. 또한 그 과정에서 규제기관을 효과적으로 설득시킬 수 있는 대관 업무의 중요성을 직접 체험함으로써 자기소개서 및 면접에 많은 도움이 될 수 있을 것으로 생각됩니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
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- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.







