[디지털마케팅 직무에 대해 구직자들은 이렇게 오해하는 것 같아요]
디지털 마케팅은 대부분 이벤트 및 프로모션을 기획하고 상용 Paid 채널에 실행하여 결과를 얻는 광고를 운영하는 것으로 통용됩니다. 물론 광고도 중요하지만, 기업에게 찾아온 고객들을 케어하고, 이들에게 효과적으로 메시지를 전달하기 위해 대부분의 글로벌 사업을 하는 대기업들은 에이전시를 사용합니다. (제일기획 및 이노션 등). 따라서 디지털마케팅 실무자들은 실제 이벤트를 실행하기 위한 실무적 업무 (툴에서 A버튼을 누르면 어떠한 반응이 되고, B는 어떻고 등)은 크게 중요하지 않습니다. 오히려 어떤 프로젝트 기획을 통해 타겟 대상을 어떻게 하고 그 고객들에게 어떠한 가치를 어떠한 채널로 효과적으로 전달할 것이냐 하는 고민이 더욱 필요한 직무가 바로 디지털 마케팅 중 플랫폼 전략 직무입니다.

[디지털마케팅 직무는 실제로 이런 일을 합니다.]
따라서 디지털마케팅 직무는 기업의 현황을 이해하고 트렌드를 분석하여 기업의 owned, paid, earned의 전체적인 채널 전략 및 글로벌 확산(실행) 방안을 수립하는 업무를 하게 됩니다. 어떠한 채널을 활용해야 시너지를 낼 수 있는지 분석하고, 이를 위한 자사만의 기여 모델을 구축하게 됩니다.

디지털마케팅 직무에서 중요한 역량은 무엇일까요?
위의 내용에서 이미 짐작하셨겠지만, 디지털 마케팅 직무는 타겟 대상을 어떻게 하고 그 사람들에게 어떠한 가치를 전달 할 것이냐 에 대한 고민해야 하기 때문에 아래와 같은 역량이 필요합니다.
■ 트렌드 수집 및 분석 역량
■ 수집된 데이터로부터 인사이트 도출 능력
■ 인사이트를 기반한 세그먼트 및 타겟 도출 능력
■ 프로젝트 관리 역량
■ 에이전시를 다루는 역량
■ 외국어 커뮤니케이션 역량
■ ROI 측정 방안 수립 역량
■ 글로벌 커뮤니케이션 역량
■ 고객 경험을 고려한 채널 및 UX 고려 능력
■ 수집된 결과 데이터를 분석할 수 있는 능력 (GA, AA 및 분석 툴 등)

해당 과제가 실제 디지털마케팅 직무에서의 실무와 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유를 알려드릴게요.
이번 캠프에서는 글로벌 디지털마케팅 트렌드를 리서치 하여 새로운 과제를 발굴 예정이며, 이를 통해 실제 기업에서 사업계획 수립 및 프로젝트를 기획하는 법을 배우게 될 것입니다. 어떠한 기술을 익히는 것이 아니라 기업에 속한 하나의 구성원으로서 어떻게 프로젝트가 진행되어 완료 되는지 알 수 있을 것입니다.

디지털마케팅 직무부트캠프에서 멘티님은 아래와 같은 내용을 얻어갈 수 있습니다.
먼저 실제 디지털마케팅 프로젝트 기획부터 실행 및 분석까지의 과정을 체험해 봄으로써 기업이 원하는 업무 스킬에 대한 이해도를 향상시킬 수 있으며 실제 현업에서 사용되는 보고서를 작성해보는 연습을 할 수 있습니다. 또한 직무에 대한 이해도가 높아졌기에 덩달아 기업 면접에서 왜 그런 질문들을 하는지에 대한 이해도 역시 향상시킬 수 있을 것입니다.