5주간 현직자와 제대로 인테리어 디자인 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 유통회사에서 인테리어를 담당하고 있는 멘토입니다.
학창 시절 제가 고민하였던 부분을 현재의 여러분도 고민하고 있을 거라 생각됩니다.
저의 취준생 때의 고민은 디자인 대기업에 입사를 하기 위하여 어떻게 해야 하는지?...
이것이 가장 큰 고민이 이었습니다. 아마도 모두의 고민이겠죠... (연봉, 야근, 실제 업무 등.... )
당시에는 궁금해도 물어볼 방법이 없었거든요.
저는 이번 직무캠프를 통해서 저의 경험들을 여러분께 돌려드리고 거기서 보람을 찾을 수 있는 계기가 되고 싶습니다.
유통회사 인테리어에 관심이 있으시거나 회사의 실무가 궁금하시다면 함께 토론하며 취업&직무 결정에 도움이 되는 시간이 되었으면 좋겠습니다.
감사합니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) H마트/ 직원수:약20,000명/ 매출액:약11조/ 점포설계팀 (2011년~)
- Store Interior design manual Set up
- New Store & Refresh Store 설계/공사감리 및 정산
- Tenant Design Guide Set up
- Store Lighting Principle Set up
전) L마트/ 직원수:약10,000명/ 매출액:약8.5조/ 인테리어팀 (2008~2011)
- Store Interior design manual Set up
- New Store & Refresh Store 설계/공사감리 및 정산
김대리님! 디자인설계 작업은 잘 되고 있나요? 모르는 사항은 이과장님에게 물어보면서 실수 없이 하도록 하세요. 그리고 다음 점포설계는 혼자서 업무를 진행할 수 있도록 많이 배워두도록 하세요.
그럼, 김대리님 도면 작업 완료되면 이과장님에게 컨펌 후 제게 보고하도록 하세요.
실제 실무에 적용되었던 자료를 바탕으로 제안서 양식, 테넌트 디자인 가이드를 작성해보고, 매장 직원들의 매장환경을 개선하는 방향을 제안해 보면서 실무에 대한 경험을 접할 수 있도록 하겠습니다.
이번에 저와 함께하는 과제는 현업에서 진행하였던 자료를 바탕으로 진행하는 것임으로 여러분들에게는 좋은 경험이 될 수 있을 것입니다.
또한, 캠프를 끝내고 나면, 여러분은 본인이 이 일을 정말 잘할 수 있는 사람인지 판단할 수 있을 것입니다.
아마도 어떤 분들은 두려움이 자신감으로 바뀔 수도 있고, 어떤 분들은 지금의 진로를 변경할 수 도 있을 수 있겠지만 어느 쪽이든 좋은 결론입니다.
엄청난 실패와 비용을 줄일 수 있기 때문입니다.
알려드릴게요!
1. 인테리어 디자인 직무에 대한 구직자들의 오해
많은 취업 준비생들이 디자인 업무는 매일 야근을 하고 밤샘 작업을 한다고 생각한다. 급한 프로젝트를 진행할 때에는 그러한 경우도 간혹 있지만... 요즘에는 법규적인 문제로 인해 야근 업무를 지향하고 있으며, 워라벨을 맞추는 기업문화가 정착되고 있습니다.
2. 인테리어 디자인 직무가 실제로 하는 일
디자인과 설계업무는 회사에서 수행하는 하나의 업무입니다. 디자인을 하기 위해서는 많은 유관부서들과의 미팅, 벤치마킹 등 내가 소속되어있는 팀과 관련되어 있는 많은 업무를 진행하게 됩니다.
3. 인테리어 디자인 직무에서 가장 중요한 역량
디자인을 하는 사람들은 자기만의 세계를 가진 사람이 많다고 생각합니다. 또한 자신의 의견을 최우선으로 생각하는 사람이 많다. 하지만 디자인은 내가 아닌 상대방이 좋아하는 디자인을 해야 하기 때문에 배려심이 많고 경청하는 자세가 중요하다.
4. 해당 과제가 인테리어 디자인 직무의 실제 일과 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유
회사생활은 입사를 하게 된다면 누구나 경험할 수 있을 것입니다. 저는 그 경험을 미리 해본 입장에서 여러분에게 잠깐 회사생활을 체험할 수 있는 기회를 드린다고 생각하면 될 것 같습니다. 아마 경험을 하게 된다면 그렇지 않은 친구들보다는 한 발 앞서갈 수 있지 않을까요? 저는 그렇게 생각합니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.